Вопросы и ответы

Ищу работу в Канске. Помогите в поиске работы.

Здравствуйте! Для того, чтобы найти работу с помощью нашего сайта, необходимо зарегистрироваться и разместить резюме. И уже потом откликаться на предложения работодателей. На данный момент в Канске у нас на сайте 73 вакансии. Посмотрите эти предложения, вполне может быть, что среди них будут те, которые Вас заинтересуют. Удачи!

Хотел зарегистрироваться на вашем чудесном-расчудесном сайте — не получилось. Ну не желаю я указывать номер телефона! Это мое право.

Здравствуйте! Конечно, других ресурсов для поиска работы достаточно, выбор за Вами, но хочу обратить внимание на тот факт, что работодатели в первую очередь для контактов с соискателями используют телефон. Если Вы его не укажете, то скорость поиска работы заметно снизится. Также хочу заметить, что у нас на сайте есть настройки видимости резюме, которые позволяют сделать так, что Ваши контакты увидят только те компании, на чье сообщение Вы откликнулись. Удачных поисков!

Здравствуйте, у меня сейчас гос. экзамены и диплом. После этого планирую искать работу. Скорее всего не по специальности. Подскажите, пожалуйста, какие профессии сейчас самые востребованные.

День добрый! То, что у Вас есть желание попробовать себя в другой специальности, не удивляет. По данным наших исследований, 44% выпускников вузов подходят к получению диплома с полным разочарованием в получаемой профессии. Тут нет ничего страшного, но нужно понимать, что специалисту без опыта и соответствующего диплома устроиться на работу будет сложнее. Если же этот факт не останавливает, то хочу Вас поздравить: только в результате проб и ошибок можно найти свое дело, которое позволит работать с удовольствием. Про востребованные профессии хочу сказать, что чаще всего в Красноярске разыскивают менеджера по продажам, торговых представителей и других представителей сферы «Продажи». Много вакансий сегодня в сфере «Информационные технологии», но тут без специального образования не обойтись. В последнее время вырос спрос на HR-специалистов. Желаю быстрого и легкого поиска работы!

Как правильно составить резюме для мужчины: механик по ремонту автомобилей, образование высшее.

Здравствуйте! Любое резюме, вне зависимости от вакансии, должно содержать следующие обязательные пункты:

1. ФИО и контактные данные
2. Опыт работы (в обратном порядке, то есть, работодатель сначала должен видеть последнее место). Указываем реальные сроки работы в конкретном месте, без оглядки на трудовую книжку и записи в ней.
3. Образование

Важно! Обратите внимание, что указывать нужно ту работу, которая соответствует вакансии, на которую Вы претендуете! То же самое касается и образования. Например, курсы кройки и шитья явно не добавят «плюсов» маркетологу и таксисту. Еще цель резюме (а эта строчка обязательна) — это название должности, на которую Вы претендуете. Чтобы не запутаться в этих советах, советую обратить внимание, что на многих сайтах есть резюмебилдеры, которые помогут не только оформить его правильно, но и позволят выгрузить с сайта и распечатать, если возникнет такая необходимость. Удачи!

Здравствуйте! Я руководитель среднего звена и попал под сокращение. Подскажите, пожалуйста, как быстро найти работу на руководящую должность.

Здравствуйте! Вне зависимости от должности, поиск работы лучше начинать так:

1. Создать резюме или обновить старое, дополнив новыми навыками и достижениями.
2. Провести мониторинг предложений на рынке и откликнуться на вакансии.
3. Установить на телефон мобильное приложение, которое позволит оперативно реагировать на новые предложения на рынке.
4. Запастись терпением: к сожалению, срок поиска нового места работы увеличился за последнее время.

Желаю быстро найти хорошую работу!

Добрый день, я оканчиваю университет, магистратуру по техническому направлению и сейчас нахожусь в активном поиске работы. К сожалению, на сегодняшний день работодатели не горят желанием брать выпускников вузов, хоть и с отличными знаниями. Подскажите, как нам — выпускникам действовать и искать себе достойную работу, которой мы обучались на протяжении 6 лет!? Хочется все таки применять свои знания на практике, а не уходить в совершенно другое русло?

Да, найти работу сегодня не так просто, тем более молодому специалисту. Чтобы это сделать быстрее, советую обратить внимание на Ваше зарплатное ожидание. Как понять, соответствует ли оно рынку? Просто посмотрите, какие вознаграждения сейчас предлагают специалистам без опыта работы по Вашей специальности. Для этого лучше использовать несколько ресурсов. Я называю этот пункт первым, потому что некорректные ожидания по зарплате у молодых специалистов очень часто отпугивают работодателей.

Во-вторых, с помощью сайтов по поиску работы проверьте свое резюме: верно ли оно написано, нет ли ошибок.

В-третьих, помните о том, что сейчас для Вас важно получить необходимый по специальности опыт. Поэтому, я бы советовала обратить внимание не неизвестные компании с интересными проектами и задачами. Удачи!

Наше предприятие в г. Железногорске постоянно находится в поиске сотрудников. Какие есть у вас инструменты, чтобы оперативно закрывать ставки?

Здравствуйте! У нас на сайте очень широкий выбор инструментов поиска сотрудников. Начиная с разных видов вакансий, позволяющих в короткие сроки найти сотрудников, заканчивая брендированными страницами, созданными для соискателей и рассказывающие им о работе в конкретной компании.

Чтобы понять, что именно Вам нужно, можно посмотреть размещение у нас на сайте Ваших «коллег по цеху», как они ищут персонал. И пообщаться с Вашим персональным менеджером, который обязательно сможет подобрать Вам целый набор инструментов для решения Ваших задач. Ждем Вас!

Хочется выразить благодарность данному ресурсу! Благодаря вам, НН, я нашла себе работу за короткие сроки. Очень удобный сервис-на сайте можно все заполнить, уже в готовом виде у тебя есть резюме, которым ты можешь в дальнейшем пользоваться. Если ты ищешь работу на НН, то ты можешь быть уверен в своем потенциальном работодателе на 100%! Так же порадовало, что на телефон можно скачать приложение и в свободное время дальше заниматься поиском работы и смотреть куда тебя приглашают на собеседование.

Здравствуйте! Спасибо за Ваши теплые слова! Очень приятно, что наша работа помогает сделать жизнь лучше и комфортнее, а поиск работы — быстрее!

Всего доброго!

Ищу работу почти год, может проблема в моем резюме? Что точно нельзя указывать в резюме? Что может оттолкнуть будущего работодателя?

Здравствуйте! Конечно, поиск работы в течение столь долгого срока уже показатель что что-то не так. А вот с чем именно, надо разбираться. Смотрите, если Вас приглашают на собеседования, но не зовут на работу или второй этап, то проблема в том, как Вы ведете себя на встрече, отвечаете на вопросы. Может быть, Вы слишком стесняетесь? Тогда лучше всего порепетировать встречи с друзьями, с собой просто проговорить ответы на основные вопросы. Рассказываете, какой «нехороший человек» был начальник? Делать это точно не стоит. А вот стоит обратить внимание еще и на внешний вид, соответствует ли он имиджу работающего человека? Подумайте над этими вопросами.

Если же и на собеседование не зовут, то тут проблема явно в резюме. Как ее решить? Можно обратиться к карьерному консультанту ( у нас на сайте тоже есть такая услуга), который поможет сделать хорошее добротное резюме, на которое точно обратит внимание рекрутер.

Что точно должно быть в резюме? Это контактные данные, опыт работы, образование. Не забываем, что цель резюме- это соискание конкретной должности. Посмотрите в интернете материалы по оформлению резюме. Уверена, что они помогут. Удачи!

На какие вакансии сейчас охотно берут мужчин старше 45 лет?

Здравствуйте! Охотней всего соискателей старше 45 лет компании готовы видеть в сферах: «Строительство», «Производство», «Топ-менеджмент», «Наука, образование», «Медицина», «Рабочий персонал». Согласитесь, они слишком разные, чтобы рассматривать их все для поиска работы. Советую отталкиваться от собственного опыта. Удачи!

Какие специальности сегодня самые высокооплачиваемые?

Здравствуйте! Самые большие зарплаты компании предлагают высшему менеджменту, специалистам в сфере «Строительство, недвижимость», «Информационные технологии», «Продажи». Но, советую ориентироваться при выборе не столько на уровень вознаграждения, сколько на собственные предпочтения. Редко кому удается добиться чего-то (в том числе и высоких зарплат) в работе, которая не нравится. Подумайте над этим! Удачи!

Нужно ли готовиться к собеседованию? Как лучше подготовиться, чтобы оно прошло успешно? Что для этого надо сделать?

Здравствуйте! Конечно, к собеседованию готовиться нужно обязательно. Для этого: предварительно смотрим еще раз описание вакансии, чтобы вспомнить основные требования. Можно тут же набросать себе вопросы, которые появились у Вас. Следующий этап — поиск информации о компании в интернете, знакомство с корпоративным сайтом. Советую так же продумать, в чем Вы пойдете на встречу, чтобы не потерять время на подготовку одежды. И обязательно нужно успокоиться перед встречей, чтобы она прошла продуктивно. Удачи!

Заканчиваю институт, хочу найти работу, опыта до этого не было. Как правильно составить мне резюме?

Здравствуйте! Когда нет опыта работы, то Вашими «плюсами» станут: участие в учебных проектах, тема дипломной работы, различные специализированные семинары и тренинги. И, конечно же, горящие глаза и желание работать. Удачных поисков!

Открыли компанию по продаже услуг и хотим сформировать отдел продаж, опыта в подборе специалистов нет. Какими основными качествами должен обладать продажник, на что обращать внимание в резюме. Возможно у вас есть портрет человека, который чаще обладает такими навыками?

Здравствуйте! В такой ситуации можно пойти разными путями: искать сотрудников с помощью кадровых агентств или заняться поиском самим. В первом случае основную работу проделают за Вас, и Вы получите уже готовых специалистов из которых сможете подобрать более подходящих. Второй вариант лучше дополнить тестированием, чтобы выявить личные компетенции человека. Например, продукт HeadHunter «Оценка персонала», позволяет это сделать достаточно быстро, а кандидатов можно на сайте же пригласить на тестирование. Например, тест вербальных способностей как раз для тех, кто должен уметь доносить свои мысли до других. Например, продажников. Выбирая соискателей с хорошими вербальными способностями, можно быть уверенным, что они освоят товарную линейку и смогут представить ее клиентам. Что касается резюме соискателей, то далеко не всегда оно может сказать о том, что человек подойдет Вашей компании. Но, вполне может быть, стоит обратить внимание на кандидатов, которые работали в смежных областях. Так же хочу обратить Ваше внимание на то, что менеджеры по продажам — это одни из самых востребованных специалистов на рынке. Поэтому, точно стоит подумать, как выделиться Вашей компании среди сотен других предложений. Удачных поисков сотрудников!

Я — молодой специалист. Часто задают на собеседовании вопрос о том, как я отношусь к работе в выходные или к тому, чтобы задерживаться после работы. Если я категорично против этого настроен, это может отразиться на моем трудоустройстве?

Здравствуйте! Да, любая категоричность может не лучшим образом повлиять на Ваше трудоустройства. Не надо думать, что все компании только и мечтают, чтобы их сотрудники работали по выходным и ночами, но у всех бывают ситуации, когда нужно поработать в неурочное время. Согласитесь, если в такой момент сотрудники встанут и уйдут, это будет не очень хорошо для компании. Еще можно посмотреть на эту ситуацию с другой стороны: часто бывает, что готовность поддержать работодателя, помочь своей компании может найти отклик у руководства. Как следствие — продвижение Вас по карьерной лестнице. Подумайте над этим. Удачи!